教授觀點

為什麼我們要探究中國金融分析師和基金經理之間的無形聯絡呢？根據香港中文大學（中大）商學院的研究顯示，在人脈交情／友情的掩飾下，監管機構無法得悉金融分析師和基金經理之間暗地裡進行的金錢利益交換而向市場發出立場偏頗的資訊，最終或導致在中國金融市場參與投資活動的投資者利益受到損害。

在中國，中小企業（SME）對國內生產總值和提供就業機會的貢獻分別超過60%和80%。雖然中小企業在經濟方面佔據了舉足輕重的地位，但他們在融資方面一直存在困難。最近一項研究評估了中國信貸擔保機構在國內貸款環境中的角色，以及他們如何管理爲中小企業申請貸款的風險。

中國的勞動力市場存在着結構性就業問題。一方面，大學畢業生面臨着就業壓力；另一方面，企業需要找到具備合適技能的人才。而這一現象，正是在新冠病毒疫情陰霾未散、國際形勢風雲變幻、環球經濟不確定性日益加劇，以及人口老齡化的背景下發生。

合併和收購（M&A）是企業追求業績時可使用的一個強大武器。如果操作得當，成功的併購會帶來一系列的協同效應，包括進入新市場、獲得人才，和提升業務多元化以應對市場波動。世界各地的企業每年單是花費在收購上的金額就超過兩萬億美元。但與此同時，它們也帶來了巨大的風險，過去的研究指出其失敗率在70%到90%之間。

成就偉大領導力背後的祕密是商業世界裏一個恆久不衰的命題。鼓舞人心的領導者可以激勵我們取得驕人成績。而如果你的職業生涯在一位有才華的部門主管的領導下青雲直上，相信你在未來的日子裏都會對他心存感激。

ESG概念近年來席捲商界，掀起一股變革浪潮。在全球各地，企業正不斷尋求改善他們的環境、社會和管治（ESG）的表現。作爲國際商業和金融中心，香港處於推動商業行爲變得更具可持續性的前沿陣地。

在現代商業世界裏，多樣性幾乎被譽爲是一種有利無弊的策略，以至於幾乎所有的組織都在標榜自己的多樣性 — 無論是性別、年齡、種族還是性取向方面。按理說，一個擁抱多樣性的組織會得益於一系列的好處，包括提高生產力和創造力，減少人員流動，吸納更多人才，以及提升品牌形象。

新冠病毒疫情使全球消費者的購買習慣出現了巨大的轉變，尤其是大大加快了電子商務的普及。世界各國在疫情初期爲防止病毒的傳播而採取封控措施，零售商店紛紛停業。隨着消費者湧至網上購買各種各樣的商品，電子商務迎來了高速增長。

近年來，從新冠疫情到中美貿易戰，再到俄烏衝突，全球經濟一而再、再而三地受到重創。這些巨大的變化對全球化產生了深遠的影響，導致了多邊貿易開放性的根本逆轉，並打破了全球供應鏈現狀。