中國的勞動力市場存在着結構性就業問題。一方面，大學畢業生面臨着就業壓力；另一方面，企業需要找到具備合適技能的人才。而這一現象，正是在新冠病毒疫情陰霾未散、國際形勢風雲變幻、環球經濟不確定性日益加劇，以及人口老齡化的背景下發生。